Le développement durable dans l’entreprise : Pourquoi nous prenons nos responsabilités malgré “Plast” dans notre nom

Durabilité et plastique – pour beaucoup de gens, cela ne va pas ensemble à première vue. C’est précisément pour cette raison que chez Faserplast, nous misons sur la transparence plutôt que sur des messages publicitaires parfaits. Nous montrons ouvertement quelle responsabilité nous assumons aujourd’hui, quelles mesures concrètes nous mettons en œuvre et pourquoi, pour nous, l’action durable n’est pas une tendance, mais fait partie de notre travail quotidien.

Une entreprise dont le nom contient “Plast” peut-elle parler de développement durable de manière crédible ?

C’est une question légitime. Quand on entend le nom « Faserplast », on ne pense sans doute pas en premier lieu à la durabilité. On pense plutôt au plastique et à la consommation de ressources. Et c’est précisément pour cette raison que nous estimons que ce sujet mérite de la sincérité plutôt qu’un marketing à la sauce « carte de visite ».

Oui, nous avons “Plast” dans notre nom. Oui, nous vendons des produits en plastique. Et oui, nous comprenons que les gens soient sceptiques. Pour nous, la durabilité n’est donc pas un message publicitaire, mais une tâche quotidienne. Une tâche dans laquelle nous ne sommes pas parfaits, mais où nous voulons nous améliorer de manière conséquente.

En effet, pour nous, la durabilité ne consiste pas à paraître le plus vert possible à l’extérieur, mais à assumer la responsabilité de nos produits, de nos ressources, de nos collaborateurs et de nos clients.

Pourquoi la durabilité n’est pas une tendance pour nous

Faserplast est une PME suisse dont l’histoire remonte à plus de 50 ans. Nous employons aujourd’hui une trentaine de personnes. Nous ne sommes pas une multinationale, nous n’avons pas de service de relations publiques et nous ne disposons pas non plus de rapports de développement durable de 80 pages avec des images sur papier glacé.

Ce que nous avons à la place :

• Mesures concrètes
• Pensée à long terme
• Des responsabilités claires
• La volonté de communiquer honnêtement

Pour nous, la durabilité commence au quotidien.

Le développement durable commence par les employés

Pour agir durablement, il faut d’abord assumer la responsabilité des personnes. C’est pourquoi nous investissons délibérément dans la santé, la sécurité et un environnement de travail dans lequel nos collaborateurs se sentent bien à long terme.

Exemples tirés de notre vie quotidienne

• Initiatives Bike2Work pour des trajets domicile-travail respectueux de l’environnement
• Ateliers de nutrition
• Cours de secourisme
• Des normes élevées en matière de sécurité au travail
• Possibilités de télétravail flexibles
• Une culture d’entreprise dans laquelle les rencontres personnelles restent importantes

Pour nous, la durabilité signifie également créer de bonnes conditions de travail, afin que nos collaborateurs se sentent bien à long terme et restent en bonne santé.

Développement durable dans l’entreprise : des petits pas pour des effets à long terme

De nombreuses décisions durables ne semblent pas spectaculaires. C’est précisément ce qui les rend crédibles.

Nous nous remettons constamment en question :

• Les matériaux que nous utilisons
• D’où proviennent nos produits
• La longévité de nos solutions
• Où nous pouvons réduire les déchets
• Quels matériaux pouvons-nous recycler ?
• Comment rendre les processus plus efficaces

Sur notre page de durabilité, nous vous montrons de manière transparente les domaines thématiques que nous avons déjà mis en œuvre.

greenfapa : rendre les produits durables mesurables

La durabilité est un grand mot qui est souvent interprété de différentes manières. C’est pourquoi nous avons voulu créer un système qui permette d’identifier et d’évaluer nos produits durables de manière compréhensible – pour nous-mêmes et pour nos clients.

C’est ainsi qu’est né notre propre label écologique, greenfapa. Nous évaluons tous nos produits selon 13 critères greenfapa et calculons un score à partir de ces critères. À partir d’un score minimum défini, un produit se voit attribuer le label greenfapa.

Sont notamment évalués

• Longévité
• Réparabilité
• Réutilisabilité
• Efficacité énergétique
• Fabriqué à partir de matériaux recyclés
• Emballage durable
• Fabriqué en Suisse
• Fabrication en Europe
• Traçabilité
• Faibles coûts de maintenance

Ce qui nous importe avant tout, c’est la transparence. 

Si un produit obtient ce label, nous l’indiquons sur la page du produit concerné. Un exemple :

Aujourd’hui, tous les produits de notre gamme ne répondent pas entièrement à ces exigences. Certains secteurs de l’assortiment se sont développés au fil du temps et ne répondent pas en tous points à nos exigences actuelles. Nous communiquons ouvertement sur ce point, car pour nous, la durabilité ne signifie pas avoir l’air parfait, mais s’améliorer de manière crédible.

Un exemple concret d’upcycling dans notre gamme :

Notre module de rigole EcoBloc Inspect 420 est issu du surcyclage d’environ 6 000 pots de yaourt recyclés. Cet exemple montre bien que le plastique ne doit pas nécessairement être un produit jetable. Ce qui est déterminant, c’est la manière dont les matériaux sont utilisés, recyclés et intégrés dans des cycles de vie pertinents.

Nos domaines de compétence faparain et faparadon : récupération de l’eau de pluie et air intérieur sain

Deux thèmes nous tiennent particulièrement à cœur : l’eau et l’air. Nous abordons ces thèmes dans nos deux domaines d’expertise.

faparain : utiliser l’eau de pluie à bon escient au lieu de la gaspiller

Grâce à notre domaine d’expertise faparain , nous encourageons l’utilisation rationnelle de l’eau de pluie. Captage, stockage et utilisation de l’eau de pluie – pour le jardin, les toilettes, la lessive – voilà ce qu’est une utilisation rationnelle des ressources. De plus, cela permet de soulager le réseau d’eau potable, de protéger la nappe phréatique et de réduire les risques d’inondation. Nous avons déjà accompagné plus de 5 000 projets liés à la récupération et à la rétention des eaux de pluie et, grâce à notre savoir-faire et à notre expérience, nous sommes des experts dans ce domaine.

Le développement durable, c’est aussi la protection de la santé

Le développement durable ne concerne pas uniquement les questions environnementales, mais également la santé des personnes. Dans notre domaine d’expertise faparadon , nous nous penchons sur des solutions de lutte contre le radon. Ce gaz rare radioactif constitue un risque sanitaire invisible dans de nombreux bâtiments suisses. Le radon est la deuxième cause de cancer du poumon après le tabagisme. Le problème : ce gaz est invisible, inodore et insipide. En réduisant la concentration de radon, nous protégeons des vies à long terme. C’est également ce que nous entendons par une action durable.

Conclusion : ce que le développement durable signifie vraiment pour nous

Comme le montre cet article, le développement durable n’est pas pour nous un projet ou une campagne isolés, mais la somme de nombreuses décisions prises au quotidien. Nous savons qu’une entreprise dont le nom contient “Plast” est particulièrement critiquée. C’est peut-être justement notre chance, car cela nous oblige à être particulièrement honnêtes. Nous ne voulons pas faire les promesses les plus bruyantes, mais les plus fiables.

Le développement durable ne se mesure pas à de belles paroles, mais à des actions cohérentes. Pour nous, cela signifie  Assumer ses responsabilités, Adopter une vision à long terme, communiquer en toute transparence et nous améliorer sans cesse. Pour nos clients, pour nos collaborateurs et pour l’environnement.